Posti vacanti disponibili presso UPS: controlla l’elenco delle posizioni attuali

Controlla ora tutti i criteri, le posizioni, le qualifiche e altre informazioni fondamentali sul processo in UPS.

Impara a conoscere meglio UPS

United Parcel Service (UPS) è un’azienda americana di trasporto pacchi internazionale. L’azienda fornisce anche servizi professionali in logistica, capitali ed e-commerce. È stata fondata da Jim Casey il 28 agosto 1907 a Seattle, Washington, ed era originariamente chiamata American Messenger Company.

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Poi, nel 1913, Merchants Parcel Delivery fu ribattezzata e, nel 1919, fu cambiata nel nome ancora in uso. Uno dei soprannomi più noti è la caratteristica di The Big Brown Machine (che significa “macchina” in italiano), che per molti anni ha reso indiscutibile il suo servizio di trasporto e corriere espresso. UPS ha sede a Sandy Springs, Atlanta, Georgia, USA. Il gruppo opera in più di 220 paesi e regioni in tutto il mondo e ha circa 495.000 dipendenti in tutto il mondo.

Posizioni aperte 

L’azienda seleziona regolarmente persone assunte in Italia. Le opportunità di lavoro UPS sono per candidati di diversi livelli professionali con diversa conoscenza della lingua inglese come riferimento internazionale. Cerchiamo anche giovani per fare uno stage. Chi è interessato alle opportunità di lavoro del Gruppo e alle assunzioni UPS nel nostro Paese può valutare le posizioni aperte durante questo periodo. Di seguito una breve panoramica dei numeri oggetto di ricerca:

  • Premium quality assurance-Liscate (MI)

Quality Assurance Specialist – Formello (Rome)

Gli oggetti di questo studio sono farmacisti registrati previa registrazione, professionisti qualificati con laurea magistrale in chimica, chimica e CTF, che hanno almeno 2 anni di esperienza come produttore / distributore di prodotti farmaceutici in azienda. Richiede inoltre esperienza in ISO 9001 e / o ISO 13485, nonché conoscenza di GMP e GDP e inglese.

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Hub-Carpi (Modena)

Possono candidarsi per i posti di lavoro candidati con una formazione liceale completa e preferibilmente con esperienza professionale in ambito logistico. Capacità di lavorare sotto pressione per rispettare le scadenze.

  • Segreteria Export Carpi (Modena) Cerchiamo

Laureati con esperienza nel ruolo di operatore data entry e conoscenza delle norme doganali export. Conoscenza scritta e orale della lingua inglese e disponibilità a lavorare anche di notte.

  • Billing team leader – Peschiera Borromeo (Milano) Un

UPS cerca candidati con diploma di scuola superiore o diploma (preferibilmente in finanza / economia) con un inglese fluente e una conoscenza eccellente e matura di Access ed Excel.

  • Responsabile della Manutenzione ELETTROMECCANICA-Liscate (Milano)

Il candidato ideale ha prestato servizio come addetto alla manutenzione elettromeccanica in un’azienda farmaceutica / aerospaziale, e ha accumulato molti anni di esperienza, con diploma tecnico e competenze elettroniche / elettromeccaniche (preferibilmente PAV / PES) e progettazione di programmi. È necessario avere molta familiarità con gli strumenti e le attrezzature necessari per la regolazione, la saldatura, l’assemblaggio, il controllo e la manutenzione e occorre avere una comprensione completa della progettazione meccanica e del funzionamento della macchina. Posso parlare in inglese.

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Posti vacanti extra, comunque disponibili:

  1. Responsabile del dipartimento ORDINE – Somma Lombardo (Vareze e Napoli);
  2. Assistenza amministrativa – Formello (Roma);
  3. Responsabile M&A-Peschiera Borromeo (Milano);
  4. Amministratore Finanza e Contabilità – Peschiera Borromeo (MI);
  5. Specialista Risorse Umane – Peschiera Borromeo (MI);
  6. Specialista in manutenzione – Carpi (Modena).

C’è armonia in UPS?

Il Gruppo ritiene che il proprio talento sia uno degli elementi principali del successo aziendale. Ecco perché vengono offerte concrete opportunità di sviluppo e carriere a livello internazionale. L’azienda considera la diversità un valore e promuove la collaborazione e il rispetto reciproco. Inoltre, si impegna a costruire legami solidi tra i dipendenti, attraverso programmi specifici, quali “relazioni con i dipendenti” e “sviluppo della leadership femminile”.

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Si tratta di due misure che mirano a favorire e sostenere l’unione dei dipendenti per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e per garantire l’eterogeneità dei talenti dell’azienda. In particolare, il programma di sviluppo della leadership femminile mira a migliorare le capacità di leadership delle donne che lavorano in azienda, a valutarne le capacità e a sviluppare le loro conoscenze e abilità.

Come funzionerà il riscatto dell’applicazione?

La raccolta delle iscrizioni che lavorano in UPS avviene attraverso un portale riservato alla carriera del gruppo. Vengono infatti pubblicate le opportunità di lavoro e puoi rispondere online dopo esserti registrato gratuitamente sulla piattaforma. Per registrarsi è necessario compilare un modulo online che consente di inserire il proprio curriculum nel database aziendale e ottenere le credenziali di accesso necessarie al login, necessarie per la registrazione.

L’UPS, acronimo di United Parcel Service, è un’azienda multinazionale che opera nel settore della logistica e delle spedizioni. Fondata nel lontano 1907 negli Stati Uniti, l’UPS ha visto una crescita costante nel corso dei decenni, diventando uno dei leader mondiali nel settore della consegna di pacchi e merci.

Con una rete estesa in tutto il mondo, l’UPS ha rivoluzionato il modo in cui le persone e le imprese trasferiscono merci da un punto all’altro del globo. La sua capacità di gestire milioni di pacchi al giorno, con una precisione e una tempestività straordinarie, l’ha resa un punto di riferimento nel settore della logistica.

Dove posso trovare informazioni specifiche?

L’area riservata alle assunzioni permette anche di ricercare l’argomento dell’annuncio. È infatti possibile utilizzare appositi filtri per selezionarli, ad esempio, in base a parole chiave, aree di competenza e / o punti di interesse.

Sottolineiamo inoltre che UPS pubblicizza opportunità di lavoro anche attraverso la pagina dell’azienda sul social network professionale LinkedIn.

Uno dei principali elementi distintivi dell’UPS è la sua attenzione alla sostenibilità ambientale. L’azienda ha investito massicciamente in tecnologie e veicoli a basso impatto ambientale, riducendo le emissioni di carbonio e cercando di minimizzare il suo impatto sull’ambiente. Questo impegno verso la sostenibilità non solo riflette una responsabilità sociale, ma contribuisce anche a migliorare l’efficienza operativa complessiva dell’azienda.

Inoltre, l’UPS è stata pioniera nell’introduzione di soluzioni innovative nel campo della logistica, come il tracciamento dei pacchi in tempo reale e la consegna il giorno successivo. Queste innovazioni non solo hanno migliorato l’esperienza del cliente, ma hanno anche reso più efficienti i processi di gestione delle spedizioni.

Un altro elemento chiave del successo dell’UPS è la sua capacità di adattarsi ai cambiamenti del mercato e alle nuove esigenze dei clienti. Attraverso investimenti in ricerca e sviluppo, l’azienda continua a introdurre nuove tecnologie e servizi che migliorano la sua offerta e la rendono più competitiva sul mercato.

Iscriviti qui. 

Coloro che sono interessati a lavori futuri e opportunità di lavoro attivo presso UPS possono visitare la pagina di ricerca in corso del gruppo. Puoi visualizzare le posizioni aperte e fare domanda online e inviare il tuo curriculum utilizzando l’apposito modulo.

Nonostante la sua posizione di leadership, l’UPS affronta anche sfide significative nel contesto del mercato globale. La crescente concorrenza da parte di nuovi attori nel settore delle spedizioni e i rapidi cambiamenti nelle dinamiche del commercio internazionale richiedono all’azienda di rimanere agile e innovativa per mantenere il suo vantaggio competitivo.

In conclusione, l’UPS rappresenta un gigante logistico che ha trasformato il modo in cui il mondo gestisce le spedizioni. Con la sua vasta rete globale, l’attenzione alla sostenibilità ambientale, l’innovazione costante e la capacità di adattarsi ai cambiamenti del mercato, l’azienda continua a definire gli standard nel settore della logistica e delle spedizioni, preparandosi per affrontare le sfide e cogliere le opportunità del futuro.

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