Banca Ifis apre un annuncio di lavoro: vedi come candidarsi

Nuove opportunità per chi vuole lavorare nel settore bancario sono disponibili attraverso Banca Ifis. Il gruppo effettua selezioni durante l’anno per reclutare professionisti, oltre ad assumere giovani senza esperienza per stage. Quindi, se vuoi sapere come candidarti, continua a leggere questo articolo e scopri come.

Informazioni sull’ente

È una società a responsabilità limitata nel campo della finanza la cui attività principale è in Italia. Fondata nel 1983 nella città di Genova da Sebastien Egon Furstenberg, l’azienda è presente alla borsa italiana del segmento star. L’azienda è attualmente in espansione, che richiede l’assunzione di personale per lavorare presso una delle sue 26 filiali, ovvero presso la sede di Venezia Mestre. Attualmente conta più di 1700 dipendenti e un totale di oltre 100mila clienti.

Offerte di lavoro

Banca Ifis ricerca periodicamente giovani talenti per comporre il team aziendale, attraverso opportunità temporanee e aperte. Questi stage sono finalizzati all’apprendimento del giovane, dove lavorerà presso una delle sedi dislocate sul territorio nazionale o addirittura presso la sede dell’azienda a Venezia. I processi di selezione sono solitamente rivolti a giovani che stanno terminando la laurea o che hanno appena finito.

Reclutamenti in corso

Diversi sono i profili di interesse del gruppo per l’assunzione e il candidato lavorerà in diverse aree come operazioni, prevenzione del riciclaggio di denaro, gestione aziendale, ICT, tra gli altri. I luoghi di lavoro sono distribuiti in Lazio, Friuli Venezia Giulia, Piemonte, Sardegna, Marche, Abruzzo, tra gli altri. Di seguito è riportato un elenco di posizioni che hanno posizioni aperte.

• Direttore Affari Legali Societari;
• Direttore della People Administration;
• Contabile e responsabile del bilancio;
• Direttore legale;
• Responsabile della valutazione del credito d’imposta;
• Direttore Bilancio e Pianificazione Commerciale;
• Specialista in pubblicità e prestazioni sul Web;
• Agenti – Ifis Npl;
• Analista senior – Finanza strutturata aziendale;
• Analista sviluppatore Java;
• Asset Manager;
• Back Office – Sostituzione Maternità;
• Contenzioso Npl;
• Coordinatore monitoraggio portafoglio Npl;
• Prestito analista di credito;
• Gestore del credito;
• Specialista in Due Diligence;
• Gestione delle controparti farmaceutiche;
• HR PMO – Pianificazione risorse umane;
• Responsabile di progetto IT;
• Legale interno – monitoraggio dell’ordine di assegnazione del tirocinio;
• Master Servicer Npl;
• PMO ed esecuzione aziendale;
• Analista dei prezzi;
• Specialista in rapporti normativi;
• Direttore delle vendite;
• Conto vendita;
• Conto vendita;
• Conto commerciale Emilia Ovest;
• Tecnologia dell’account di vendita;
• Segreteria Valutazione Crediti;
• Senior Accounting Specialist – Farbanca SpA;
• Analista di credito senior;
• Specialista ALM;
• Specialista in gestione del capitale;
• Specialista della conformità;
• Specialista ICT – Data Warehouse;
• Specialista in Pianificazione e Controllo di Gestione;
• Specialista in Finanza Strutturata;
• Ufficio di raccolta;
• Sviluppatore Web.

Per quanto riguarda gli stagisti, le posizioni aperte sono le seguenti:

• Asset Internship Manager;
• Back Office di scena;
• Recupero stragiudiziale del call center di stage;
• Stage Contenzioso NPL – Back Office;
• Stage di Formazione e Sviluppo;
• Fase di riscossione e pagamento;
• Back Office di Stage Legal;
• Stage Legal Factory;
• Stage Middle Office Capital Markets;
• Stage in Monitoraggio e Controllo delle Informazioni Finanziarie;
• Stage di monitoraggio e rendicontazione;
• Ufficio Relazioni Tirocini;
• Stagista in contenzioso

Assunzioni per consulenti del credito

Nel corso dell’anno vengono effettuate selezioni per assumere consulenti del credito come agenti della società. I candidati sosterranno l’esame di registrazione presso OAM per comporre il team dell’azienda.

Ambiente di lavoro

L’istituzione ricerca sempre talenti per comporre il proprio team e offre solide carriere aziendali, puntando sempre a mantenere un buon ambiente di lavoro sia dal punto di vista estetico che architettonico. L’ambiente offre maggiore leggerezza e libertà al dipendente per sviluppare il proprio lavoro nel miglior modo possibile.

L’azienda è sempre attenta a rilevare e sviluppare i propri talenti, in modo che possano lavorare in diversi settori dell’azienda, oltre ad avere una carriera consolidata. Vengono sviluppati programmi di formazione per i dipendenti, stimolando l’apprendimento e lo sviluppo delle capacità personali, nonché corsi di inglese gratuiti per migliorare la comunicazione dei propri dipendenti.

Offerte di lavoro per i giovani

Sono diverse le opportunità offerte da Banca Ifis per i giovani che vogliono fare esperienza nel settore finanziario. Gli stage sono offerti da tre a sei mesi, nei più diversi settori dell’azienda.

Come candidarsi

Per candidarsi ad una delle varie posizioni aperte o stage aperti è necessario accedere al sito https://www.bancaifis.it/lavora-con-noi/. Lì sarà possibile accedere a tutti i posti vacanti disponibili oltre ai requisiti necessari per iscriversi a ciascuno di essi. Per questo, sarà necessario inviare il tuo curriculum che sarà nel database dell’azienda, oltre a indicare quale posto vacante vuoi concorrere.

Fatto ciò, se l’azienda è interessata, ti contatterà. Inoltre l’azienda valuta anche profili su internet come Linkedin a contratto, quindi vale la pena mantenere un profilo aggiornato su queste reti. Se approvato, il candidato si sottoporrà a un colloquio per verificare le proprie capacità e quindi alla formazione per ricoprire la posizione selezionata.