Amazon, una società tecnologica multinazionale americana, ha aperto nuove opportunità di lavoro in varie aree della conoscenza e intende assumere più dipendenti per svolgere varie funzioni. È un’azienda di grande credibilità e aspira a crescere ed essere sempre al primo posto nella classifica Best Deals.
Cercavi un lavoro? Hai bisogno o hai un posto vacante? Quindi, vedi questo articolo come una nuova opportunità per te, continua a leggere per capire i posti vacanti e il modulo di domanda.
Come essere assunti da Amazon: Una guida passo dopo passo
Amazon è uno dei giganti globali nel settore del commercio elettronico e offre una vasta gamma di opportunità di lavoro in settori diversificati. La sua crescita costante e l’espansione in nuovi mercati hanno reso Amazon un luogo desiderabile per molti professionisti. Essere parte di Amazon significa non solo lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, ma anche avere la possibilità di influenzare direttamente le tendenze di consumo e tecnologiche a livello mondiale.
Conoscere Amazon
Da un piccolo negozio online di libri a una multinazionale che offre servizi che vanno dalla logistica al cloud computing, Amazon ha trasformato il modo in cui viviamo e lavoriamo. Le opportunità di lavoro presso Amazon sono variegate e spaziano dalla gestione di magazzini e centri di distribuzione, allo sviluppo di software, alla gestione del servizio clienti, fino a ruoli strategici nel marketing e nella gestione dei prodotti. Ogni area richiede competenze specifiche, ma tutte condividono l’esigenza di adattabilità e innovazione continua.
Requisiti per lavorare in Amazon
I requisiti specifici variano in base al ruolo, ma una costante è la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di essere proattivi nell’apprendimento. Per le posizioni tecniche, come quelle in ingegneria del software o nella gestione di database, sono richieste solide competenze tecniche e spesso una formazione specifica.
Per altri ruoli, come quelli nella logistica o nel servizio clienti, oltre alle competenze tecniche, sono cruciali le soft skills, come la capacità di lavorare in team, la comunicazione efficace e la capacità di risolvere problemi in modo creativo. Amazon valuta anche l’esperienza precedente in ruoli simili e la capacità di dimostrare un’impegno costante nel miglioramento personale e professionale.
Prepararsi per la candidatura
Un Curriculum Vitae ben strutturato e una lettera di presentazione personalizzata sono il primo passo per catturare l’attenzione dei reclutatori di Amazon. È fondamentale evidenziare esperienze e competenze che corrispondono strettamente alle richieste del ruolo a cui si aspira.
Inoltre, prepararsi adeguatamente per i test di selezione, che possono variare da test attitudinali a prove tecniche specifiche per il ruolo, è essenziale per avanzare nel processo di selezione. Informarsi sulle metodologie di valutazione di Amazon e su come si svolgono le varie fasi del processo di selezione può fornire un vantaggio significativo.
Il processo di selezione di Amazon
La candidatura inizia sempre con la ricerca delle posizioni aperte sul sito di Amazon e l’invio della propria candidatura attraverso il portale online. Il processo di selezione può essere lungo e includere diverse fasi, come colloqui telefonici per una prima valutazione, interviste di gruppo per osservare le dinamiche di interazione e colloqui personali per approfondire le competenze tecniche e la compatibilità culturale con l’azienda.
È importante in ogni fase mostrare non solo le proprie competenze, ma anche un forte interesse per la cultura e i valori di Amazon, dimostrando di essere in sintonia con l’ambiente di lavoro che l’azienda promuove.
Crescere all’interno di Amazon
Amazon non solo offre l’opportunità di entrare in un ambiente lavorativo all’avanguardia, ma supporta anche attivamente la crescita professionale dei suoi dipendenti attraverso programmi di formazione, mentorship e possibilità di carriera internazionali.
I dipendenti sono incoraggiati a esplorare diverse aree dell’azienda e a prendere iniziative per il proprio sviluppo professionale, con supporto e risorse fornite dall’azienda. Questo approccio non solo aiuta i dipendenti a sviluppare una vasta gamma di competenze, ma promuove anche un senso di appartenenza e motivazione a lungo termine.
POSTO VACANTE:
- Servizio Clienti
- Analista supporto fornitori
- Responsabile del negozio
- Addetto alle pulizie
- Responsabile aziendale
- Gestore del catalogo
- Gestore di marchio
- Assistente al marketing
- Account Manager
- Specialista di marketing mobile
- Imballatore
- Assistente tecnico
- Tecnico di data center
- Analista di fatturazione
- Analista contabile
- Assistente di credito
- Analista crediti/incassi
- Assistente fiscale
- Analista fiscale
- Assistente delle Risorse Umane
- Analista della formazione
- Assistente del personale
REQUISITI:
- Finito il liceo
- Avere più di 18 anni
- Disponibilità di tempo
- Buona comunicazione
BENEFICI:
- Retribuzione fissa + variabile (in base agli obiettivi)
- Buono pasto/pasto carta flessibile (Vantaggi Vee)
- Piano sanitario
- Piano dentale
- Assicurazione sulla vita
COME APPLICARE
Per iscriversi ad una qualsiasi delle posizioni aperte è sufficiente accedere al sito amazon.com, se selezionato vi contatteremo tramite l’e-mail registrata sul sito, ricordatevi sempre di spuntare la Posta in arrivo e la casella Spam, poiché il processo di selezione sarà online.
Buona fortuna!
CURIOSITÀ AMAZON
- Fondata il 5 luglio 1994 presso la sede di Bellevue a Washington, USA.
- Il fatturato di Amazon nel 2019 è stato di 280 miliardi di dollari.
- Amazon ha 840.000 dipendenti in tutto il mondo.
- Nel 2018, 20,6 milioni di utenti hanno visitato il sito web di Amazon al mese.
- È il marchio più prezioso al mondo. Attualmente vale $ 315 miliardi.
- 95 milioni di persone hanno abbonamenti ad Amazon Prime negli Stati Uniti.
- $ 7.012,60 è la spesa media annuale dei membri.
- L’azienda rappresenta il 7,7% delle vendite al dettaglio in tutto il mondo.
- Ha spedito più di 5 miliardi di articoli in tutto il mondo nel 2017.
- È il quinto marchio di generi alimentari più venduto negli Stati Uniti.
- Ci sono così tanti prodotti in vendita tramite Prime che se un cliente acquistasse 856 articoli al giorno, passerebbe una vita intera a fare shopping e non finirebbe mai il mix.
- Il logo aziendale significa che puoi trovare qualsiasi prodotto dalla A alla z.
- La consegna più veloce mai effettuata dal servizio di Amazon è avvenuta in 23 minuti: questo è un tostapane elettrico consegnato a Manhattan.
- Il servizio Prime è stato lanciato nel 2005, fornendo la spedizione gratuita su 1 milione di prodotti. Oggi sono 20 milioni più una serie di servizi aggiuntivi.
- È un’azienda che lavora con più di 41 marchi.
Ora che conosci tutte le informazioni sull’azienda, prenditi un rischio e fai tuo questo posto vacante, non aver paura di raggiungere i tuoi obiettivi, molte volte quando meno te lo aspetti è quando appaiono.
Lavorare in Amazon rappresenta un’opportunità unica per essere al centro dell’innovazione nel commercio elettronico e oltre. Preparare con cura la propria candidatura, mostrando una chiara comprensione e allineamento con i valori e la cultura di Amazon, è fondamentale per avere successo. Se hai le competenze e la passione per far parte di questa dinamica realtà, inizia il tuo percorso oggi stesso candidandoti e scoprendo le molteplici possibilità che Amazon può offrirti.
